+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

У человека два основных места работы

У человека два основных места работы

Для работодателя нет ответственности за это, ведь он не мог знать о наличии основного места работы. Указанное основание позволяет прекратить трудовые отношения, если трудовой договор изначально был составлен с нарушениями действующего законодательства и это нарушение исключает возможность продолжения работы на прежних условиях в частности, у сотрудника не может быть двух основных мест работы, а работа по совместительству не может осуществляться на условиях полного рабочего дня. Можно ли уволить сотрудника, если в процессе работы выяснилось, что у него есть другое постоянное место работы. При приеме на работу сотрудник просил оформить новую трудовую книжку в связи с утерей. Если сотрудник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности, скрыв факт наличия другого постоянного места работы, просил оформить новую трудовую книжку, то он может быть уволен в связи с утратой доверия п. В каких случаях нарушение правил заключения трудового договора может служить основанием для увольнения сотрудника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли быть два основных места работы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Древний Рим за 20 минут

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Раздел форума:. Автор сообщения:. Показать результаты:. Искать в темах:. Искать только в первых сообщениях вопросах. Задать вопрос. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Елена Давыдова 1 автор вопроса написал 3 минуты назад. Как в 1С 8. Ирина Ротнова ответила минуту назад.

Как организовать учет при реализации сим-карт по агентскому договору? Марина автор вопроса написал 11 минут назад. Катя24 спросил 15 минут назад. Мина77 спросил 22 минуты назад. Правомерно ли списать кредиторскую задолженность за счет прибыли? ЕЕвгения автор вопроса написал 26 минут назад. Как отразить в учете поступление основных средств? В 1С по счету Мина77 автор вопроса написал 32 минуты назад.

Подтверждающие документы. Как учитывать реализацию, если заказчик подписал акты за год электронной подписью в году? Юридические вопросы. Дропшиппинг из Испании: необходимо ли заключать лицензионное соглашение при продаже брендовых товаров? Oleg43 спросил 38 минут назад. Kamushek ответила 39 минут назад.

Дропшиппинг из Европы: нужно ли маркировать товары? Oleg43 спросил 41 минуту назад. Может ли ИП как физлицо сдавать в аренду ларек другому физлицу? Применение ККТ. Нужно ли пробивать по онлайн-кассе оплату, полученную через платежный терминал? Наталья автор вопроса написал 47 минут назад. Виктория Горячева спросила 47 минут назад.

Трудовые отношения. Как в 1С провести выплату по ведомости одному работнику несколькими платежными поручениями? Страницы: 1 2 3 4 5. Все разделы. Страховые взносы. Разделы с активными обсуждениями. Алкогольная отчетность. Бюджетный учет. Иностранные работники. Кассовые операции. Между делом. Обсуждение публикаций.

Помощь студентам. Прочая отчетность. Работа в бухгалтерских сервисах. Среднесписочная численность. Торговый сбор. Экологические платежи. Настройка разделов. Сохранить Отменить. Сейчас смотрят. Стоит ли устраиваться главным бухгалтером на аутсорсинге? Активисты в январе. Гражданка Шилова. Главбух Зарегистрироваться Весь рейтинг.

Вопрос: При приеме на работу в ООО работник скрыл наличие у него основного места работы, написав заявление о выдаче новой трудовой книжки в связи с ее утратой. По условиям заключенного трудового договора была установлена часовая рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. По истечении месяца его работы стало известно, что данный работник работает еще и в фитнес-центре как основной работник по вечерам и выходным дням.

Нарушает ли работник закон и чем грозит такая ситуация работодателю? Светлана Анисимова, г. Ответы читайте в статье. Как известно, трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудника, который получает ее у работодателя ст. Другими словами, документ этот выдается однократно по первому месту работы, после чего при трудоустройстве на очередное место службы физлицо предъявляет этот документ новому работодателю. Причины появления нескольких трудовых книжек у всех разные: это и утеря первой книжки с последующим ее обнаружением уже после выдачи дубликата, и желание скрыть неприятные факты, отраженные в этом документе, и т.

Два основных места работы

Сразу же сделаем оговорку, что прямого ответа на вопрос, может ли быть два основных места работы, мы не найдем в Трудовом кодексе РФ. Более того, действующее трудовое законодательство предоставляет работнику право работать одновременно на нескольких работах должностях. Однако это не должно ни работодателя, ни работника вводить в заблуждение. Официально разрешая работнику подобные действия, законодатель устанавливает особенности одновременной работы на нескольких местах. Выполнение трудовых обязанностей у двух, трех и т.

Является ли правомерным наличие у работника двух основных мест работы

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Клим Жуков, Война во Вьетнаме, часть 1: Колонизация Индокитая
Разместить вакансию.

Акция месяца 8 88 Взяли на работу водителя. Выяснилось позвонили из налоговой организации , что этот сотрудник официально трудоустроен еще в другой организации генеральным директором. Записи в трудовой книжке не было и специалист скрыл информацию о том, что работает еще в другой организации. Трудоустроен у нас данный человек на полный рабочий день. Что с ним делать? Законно ли это? Заранее спасибо!

Может ли у работника быть два основных места работы?

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Совместительство: Внешнее совместительство Внутреннее совместительство Главный бухгалтер по совместительству Декретный отпуск совместителя Ещё Спорные ситуации при увольнении за прогул Обстоятельства дела: Работник, являющийся внешним совместителем, отсутствовал на рабочем месте в течение двух дней.

.

.

mbdou63.ru › article › yavlyaetsya-li-pravomernym-nalichie-u-rabot.

Чем грозит работа по двум трудовым книжкам?

.

Два основных места работы?

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ника

    Максим Соловьев (изменено)Как указано в видео пишу в комментарии вопрос. Товарищ юрист, Вы видите разницу между инспектором гатн и сотрудником полиции? Кто составляет протокол за нарушение тишины, кто рассматривает данные протоколы и чем это регламентируется. Почитайте повнимательней, а то позвоните в полицию, а над Вами посмеются. Перепишите данное видео, тема действительно интересная и имеет массу проблемных моментов. Есть, что обудить ;_)

  2. Любомира

    Этот знакомый ваш человек даун! Строительство тут вообще непричем! Эти кидалы с зоны звонят и в любую нишу где лоха можно развести на предоплата! Лучше посоветуйте своему знакомому побольше видео про мошенничества посмотреть, а то и на другом его снова легко разведут!??

  3. Виктор

    Поехал в Китай за фалоимитаторами, они теперь будут в дефиците.

© 2018-2020 mbdou63.ru