+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как заключить трудовой договор с давно работающим работникам

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор с работником на совместительство

Регистрация Забыли пароль? Добро пожаловать, Гость. Логин: Пароль: Запомнить меня. Забыли пароль? Забыли логин? Форум TaxHelp. Здесь обсуждаются любые вопросы права. Но если у вас вопрос из области налогового права лучше обратиться на наш налоговый форум. Ответить в теме.

Новая тема. ТЕМА: Как офрмить трудовой договор на давно работающих? Как офрмить трудовой договор на давно работающих? С работником давно работающим в фирме не был заключён трудовой договор. Хочу это сделать сейчас. Насколько я понимаю договор будет заключен сегоднияшним числом, но с указанием на то, что работник принят по фактической дате. Вопрос: что делать с отражением в трудовом договоре окладов и наименованием профессии, которые притерпели изменений?

Ответить Цитировать. Re:Как офрмить трудовой договор на давно работающих? Как это не был заключен трудовой договор? А на каком основании работники "давно" работали? Не на основании заключенного с ними трудового договора в письменной форме заявление с визами, приказ, штатное расписание, Форма Т-2, ведомость на заработную плату? С той разницей, что ТД был заключен не ввиде отдельного документа, а в виде группы отдельных документов, выделенных в скобках. Следовательно, Вы желаете оформить трудовые отношения с работниками трудовым договором в виде отдельного документа?

Ну и сделайте это с датой приема на работу в соответствии с первичными документами задним числом , оформите соглашения об изменениях окладов, переводах на другую работу. Не хотите так, или нет возможности работники не согласны , заключите трудовые договоры текущей датой. Но трудовая инспекция при проверке задаст вопрос: почему так поздно? Добавить в:. Быстрый переход Основные разделы Налоговая помощь Юридическая помощь Модераторы: LionZ.

Copyright Сергей Шаповалов All rights reserved. Сайт основан Страница: 1. ННН Вне сайта Постов: Горлов Вне сайта Постов:

Звоните нам: 8 8 Следует ли заключать трудовой договор с сотрудником, который был принят на работу в то время, когда трудовые договоры еще не были введены?

Просмотр полной версии : Трудовой договор до года. Подскажите, необходимо ли заключать трудовые договоры с работниками, принятыми на работу до введения в действие трудового кодекса, когда заключение трудовых договоров было необязательно, то есть до Прием оформлялся приказом о приеме на работу.?? При приеме на работу с ними трудовые договоры не заключались. Надо ли сейчас заключать с ними трудовые договоры? Какую формулировку правильно использовать в трудовом договоре такого работника, указывая дату начала его работы?

Как заключить трудовой договор с давно работающим работникам

Акция месяца 8 88 Главный бухгалтер работает на предприятии в данной должности с года. В связи с тем, что до года не было обязательного требования нормативных документов об оформлении с каждым работником трудового договора, данные документы на работников предприятия не оформлялись, хотя приказы унифицированной формы о назначении на должность есть. Каким образом оформить сейчас трудовой договор: дата заключения договора, как отразить в договоре, что данный работник уже давно состоит в трудовых отношения с предприятием? Постановлением Минтруда России были утверждены Рекомендации по заключению трудового договора в письменной форме и примерная форма трудового договора. Но, данный документ носил чисто рекомендательный характер, что исключало возможность привлечения к ответственности работодателей при несоответствии формы трудового договора и его содержания рекомендуемым.

Трудовой договор для уже работающего на предприятии 5 лет

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Нужно ли заключать или как правильно заключить трудовой договор с работником, который был принят в году в организацию и работает по сегодняшний день? С работником был заключен трудовой договор.

Компенсации и гарантии, причитающиеся совместителю Дополнительные основания прекращения трудового договора с совместителем Общие требования к подписанию Трудовой договор с совместителем составляют в письменной форме. Подписывают 2 экземпляра, один остается у работодателя, второй — выдается на руки работнику. Для совместителя без ограничения действуют все нормы и правила об охране и оплате труда. К трудовому договору предъявляется несколько требований: Требование Обязательно указание типа договора — внутреннее или внешнее совместительство Ст. Совместитель может приниматься на работу на 0,5 или 0,25 ставки Ст. Для заключения срочного контракта требуется согласие работника Ст. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Голосование:

Наши юристы и адвокаты по трудовым спорам оказывают правовые услуги юридическим лицам по разработке и составлению трудовых договоров, в том числе трудовых договоров с дистанционными работниками - сотрудниками, которые работают вне места нахождения работодателя, в ином субъекте РФ, другом регионе или городе, использующими для выполнения трудовых обязанностей информационно-телекоммуникационные сети общего пользования. Кроме того, наши юристы и адвокаты по трудовым спорам предоставляют услуги по разработке и составлению полного комплекта документов, необходимых при осуществлении дистанционной работы и заключении трудового договора с дистанционным работником. В частности, в комплект разрабатываемых нашими юристами и адвокатами документов о дистанционной работе входят:.

Регистрация Забыли пароль? Добро пожаловать, Гость. Логин: Пароль: Запомнить меня.

.

Как заключить трудовой договор с представителем, торговым представителем, в том числе трудовых договоров с дистанционными работниками - сотрудниками, С сотрудниками, работающими в других городах, как правило, Появление этих изменений ждали давно и связано это, прежде всего, с тем.

Как переподписать трудовой договор?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2020 mbdou63.ru